
サイレント評価
※
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ストーリーボードの作成にまでこぎつけることができまし
た。お祝いに、ストーリーボードを壁に貼ってグループ全員
向けに展示しましょう。それぞれの参加者が互いの成果を
評価し、最もよいアイデアを選ぶための作業を始めます。
参加者に簡単なフィードバックをもらうために一番手っ取
り早いのは、全員に部屋の中を歩き回ってストーリーボー
ドを見てもらい、気に入ったものを示してもらう手法です。
気に入ったストーリーボードを示すには、色のついた小さ
な丸いシールを貼るのが適しています。これを使えば、多
くの支持を受けたストーリーボードにたくさんシールが貼
られても、一目瞭然です。このようなシールがない場合に
は、とても小さなポストイットを使うか、ペンで印をつけ
てもらうようにしましょう。
ストーリーボードには名前が書かれておらず、評価は全員
によって同時かつ沈黙のうちに行われます。こうすれば、
すべてのアイデアを平等に扱えます。作成者の肩書きや
声の大きさあるいは熱心さの影響を受けずに、アイデアの
質だけを純粋に評価できるようになります。プロジェクト
のスポンサーもスタートアップ企業の
CEO
も、デザイナー
も開発者もマーケティング担当者も、インターン生も対象
の分野の専門家も、誰もが平等に評価し評価されるように
なります。この後すぐ行われるグループでの評価の中で、
それぞれのアイデアの長所について議論する十分な機会
が与えられます。
1
全員のストーリーボードを壁に貼ります。
2
小さな丸いシール( できれば、半透明の緑色のもの ...