つかみ大全 仕事で成果を出し続ける人の思考と一生ものの「伝え方」の技術

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理状態は危険です。発言がなくなると、物事を深く考える機会まで

失うからです。これでは、いざというときにも思考停止に陥り、動

けなくなってしまいます。

安心安全な場をつくることはビジネスリーダーの義務であり、す

べてをポジティブに受け取ることは最重要のビジネススキルです。

私が主催するコミュニティでは、登壇者へフィードバックをおこ

なうとき、決して評価者目線にならず、同じ志を持つ仲間として応

援することをルールにしています。

ほとんどの人は話すことそのものが苦手なのではなく、「否定さ

れたらどうしよう……」と不安なのです。そんな中、どんな失敗を

しても前向きに励ましてくれる仲間がいたら、多少の苦言もたいし

て苦く感じなくなります。

はじめは「人前に立つのが怖い」と悩んでいた会員は皆、「プレゼ

ンが楽しい」と言うようになり、気づけば何十回も進んで挑戦して

います。

講師の仕事とは、学問を教えることだけではなく、その学問を好

きにさせることです。そのためには、失敗させない環境よりも、安

心して失敗できる環境が必要なのです。

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提案したいものがあるとき、「◯◯について興味はありますか？」

といきなり尋ねるのはNG です。相手は売り込み感を感じて、心を

固く閉ざしてしまうからです。

どんなに良い情報だったとしても興味はないのが前提です。それ