スクラム実践者が知るべき97のこと

24そして奇跡が起こる

コンスタンチン・ラズモフスキー

それで、スクラムの本質とは何だろうか？

長い手紙で申し訳ありません……。短い手紙を書く時間がなかったのです。

マーク・トウェインによるこの名言は、本質を正確に説明するには、概念の理解に時間を使わなければいけないという考えを表している。

私はこの言葉が大好きなあるアジャイルコーチと、かつて一緒に働いていた。彼が面接するときのお気に入りの質問は、「スクラムの本質について、あなたの意見を最大6単語で表してください」というものだった。彼が求めるキーワードは、フィードバック、実験、経験主義、検査、適応、価値だった。

面接を受ける人は、意外にもこの質問の直接的な答えがスクラムガイドに含まれていることに気づいていないかもしれない。

スクラムの本質は、少人数制のチームである。

「私は深呼吸して、目を閉じて、チームと書きました。子供じゃあるまいし、そんなの役に立たないと言っている人は、それがうまくいっているのを見たことがないだけです。見たことがないものを信じるのは本当に難しいのです」これはスクラムチームのメンバーで、ベラルーシのミンスク出身のハンナの言葉だ。ハンナのインスピレーションの源は唯一スクラムプロセスの活用によるものだと言いたいところだが、そうではない。彼女のモチベーションや幸福感は、彼女のチームと呼ばれている4人のギークと肩を並べて日々仕事をしていることに由来している。半年にわたって一緒に戦い、失敗し、喧嘩をしたギークたちが彼女にとってとても重要なのだ。彼らは第2の家族となり、職場に来る理由になったのだ。 ...