September 2011
Intermediate to advanced
612 pages
15h 48m
Japanese
Content preview from Making Software ―エビデンスが変えるソフトウェア開発
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O’Reilly covers everything we've got, with content to help us build a world-class technology community, upgrade the capabilities and competencies of our teams, and improve overall team performance as well as their engagement.I wanted to learn C and C++, but it didn't click for me until I picked up an O'Reilly book. When I went on the O’Reilly platform, I was astonished to find all the books there, plus live events and sandboxes so you could play around with the technology.I’ve been on the O’Reilly platform for more than eight years. I use a couple of learning platforms, but I'm on O'Reilly more than anybody else. When you're there, you start learning. I'm never disappointed.I'm always learning. So when I got on to O'Reilly, I was like a kid in a candy store. There are playlists. There are answers. There's on-demand training. It's worth its weight in gold, in terms of what it allows me to do.
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7
章 プログラミングを学ぶことはなぜそんなに困難か
?
いく説明はなされていないのです。
Lister
ワーキンググループ
特定の先生や特定の教え方ではうまく学ばない学生はいるかもしれませんが、なぜこんなに多くの学
校のこんなに多くの学生の成績が「こんなに」悪いのでしょうか？
「あらゆる」学校で教え方がまずいの
でしょうか？
学生たちができるべきことを過大に見積もっているからでしょうか？
それとも正しい事
柄を測定していないからでしょうか？
Raymond Lister
は
2004
年に第
2
回
ITICSE
ワーキンググルー
プを計画し、これらの質問の答えを探りました。
Lister
グループの考えは、
McCracken
グループが学生たちに多くのことをやらせすぎた、というこ
とでした。課題を与えるということは、解を考案し実装する、高いレベルの思考を要求するということ
です。これに対し
Lister
グループは、コードを読んだりトレースするという低レベルの能力に注目す
ることに
しました。彼らは複数選択問題（
MCQ
、
multiple-choice questionnaire
）を作り、コードを読
んで結果を答える、プログラムの断片に対して穴埋めの正しいコードを識別するなどの問題を学生たち
にやらせました。設問は配列の操作に焦点を置いていました。世界中からの参加者に依頼して、学生た
ちに同じ複数選択問題を解いてもらい、結果を
ITICSE
に結果を持ち寄ってもらいました。
Lister
グループの結果は前よりはましでしたが、依然として失望に値するものでした。 ...
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I wanted to learn C and C++, but it didn't click for me until I picked up an O'Reilly book. When I went on the O’Reilly platform, I was astonished to find all the books there, plus live events and sandboxes so you could play around with the technology.Addison B.
I’ve been on the O’Reilly platform for more than eight years. I use a couple of learning platforms, but I'm on O'Reilly more than anybody else. When you're there, you start learning. I'm never disappointed.Amir M.
I'm always learning. So when I got on to O'Reilly, I was like a kid in a candy store. There are playlists. There are answers. There's on-demand training. It's worth its weight in gold, in terms of what it allows me to do.